Webinar Libellula: "Genere, rispetto, empowerment come cura di sé" 16.06.2022

Cosa significa avere rispetto e cura di sé? Ne abbiamo parlato durante il webinar di giugno dedicato alle aziende del Network Libellula con Diana Tedoldi, Women Leadership Coach, fondatrice della Nature Coaching Academy.

Abbiamo introdotto il tema partendo dalla definizione di Empowerment. Quali sono i significati della parola Power? Forza, padronanza di sé, capacità di influenzare gli altri, mettere in movimento, far accadere le cose, governare gli eventi. Il Self-Power sarà quindi avere potere su di sé e capacità di autorealizzazione; riassumendo: «So chi sono, cosa voglio e come supportarmi a realizzarlo».

E la “cura di sé”? Avere Self-Care significa: «So di cosa ho bisogno per sentirmi bene e mi adopero per assicurarmelo». È un concetto che si declina in modo diverso per donne e uomini, con possibili impatti sulla salute psicologica delle persone, sul loro livello di benessere personale e professionale, nonché sulla loro capacità autodeterminazione e potere. Complici di questo fenomeno stereotipi capacità di leadership (eroica, solitaria e maschile) e sull’aspetto fisico (snello, biondo, alto, abile e ordinato è meglio). Il tema del Self-Care è fondamentale non solo per i singoli ma anche per le organizzazioni, perché «le persone che sviluppano self empowerment sono più efficaci nel proprio ruolo e nutrono l’innovazione».

Come sviluppare quindi Self-Power? In un momento di riflessione, esercizio e autoconsapevolezza abbiamo trovato la risposta insieme alle/ai partecipanti: restando più fedeli alle proprie aspirazioni che alle proprie paure, facendo sì che i propri obiettivi siano formulati in modo tale da essere Doni e non Doveri.

Alcuni commenti dal webinar

Una spinta a guardarsi dentro consapevolmente. Un valido aiuto per creare e perseguire obiettivi personali e professionali.
Cristina Campominosi (Category Manager Academy and Services, Tech Data)

Interessante e ricco di contenuti, di emozioni, di riflessioni, di confronto. Sono molto grata per questa opportunità.
Vincenza Borrelli (Servizi Educativi, CUBO Gruppo Unipol)

Interessante e introspettivo. Tempo per riflettere su temi che spesso decido di non considerare.
Elena Floreani (HR Business Partner, Vodafone)